杭州一名实习生,月工资9000,本以为能够工作稳定,交房租还贷款,谁知工作不到20天就被公司辞退,公司给出的理由有三条:
一无故旷工。经常趁着私企老板不在办公室,不打招呼不说理由,外出办私事;
二,学历造假,男子口口声声说自己是中专毕业,却拿出的是高中毕业证。这个常识连他自己都不知道,因为上了中专就无法上高中。或许他上过中专,中途退学再去上高中,也是可能的,但何必撒谎呢?
三,最让公司不可接受的是上班,20多天居然连我的WPS等这些基本的办公软件都不会,小伙的学习能力有多差,可想而知。
两方相持不下,实习生又留在公司办公室不走,事情一时间变得很难解决。最后在警方的调解下,男子带着相关合同证明,去寻求劳动仲裁。而公司相关人员也表示,会按照最终的劳动仲裁执行。
原标题:南宁一公司招实习生月薪300元被骂,公司回应:造价行情不好!大家认为实习生的工资应该多少钱?一千两千?还是三千四千?如果公司开出的工资是一个月300元
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