苏某不同意调岗要从公司离职，却因结算工资的数额与老板发生纠纷。他认为公司应给自己结算三个月整的工资，但老板认为应以实际工作天数来结算工资，比苏某估算的要少2000元。苏某因此待在宿舍不肯离开，老板让手下员工去解决问题。员工毛某带人将苏某拖拽出宿舍进行殴打，并强行结算工资。苏某事后报了警。3名打人男子犯寻衅滋事罪，分别获刑2年、1年6个月与1年3个月。涉事公司被判赔30万。
【来源：西安检察】
北京门头沟区，一名老板因为员工苏某不同意调岗离职而怀恨在心，在结算工资的时候钱给了员工2000元。面对少了几千块钱的工资，苏某很不甘心也不服气，就一直住在宿舍没有离开。这让老板更恼羞成怒了，便派手底下的员工毛某为首的几人，将苏某殴打了一顿，让他长长记性。
被殴打后的苏某也是个“刺头”，也咽不下这口气，誓要与老板死磕到底。便将自己被打的事情报了案。黑心老板和打人者自然也都受到了惩罚。3名打人男子犯寻衅滋事罪，分别获刑2年、1年6个月与1年3个月。涉事公司被判赔30万。
面对这种情况，苏某很聪明，知道如何维护自己的利益。这几个打人者也是很傻，被老板利用，现在是法治社会，几个个受到教唆殴打他人的人，难道不会想到后果。
网友表示，苏某被打成什么样才被赔30万，看来受伤也是蛮严重的。对于自己利益受到侵害的事情，一定要学会用法律维护自己的合法权益才行。
近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有老板的神仙日子，无996无内卷，公司没有拖欠过工资和社保，当年无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工”。
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