原标题：男性考20分就能进教师招聘复审？厦门教育局回应
近日，一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。
在这份名单中，“小学语文教师（男）”这一岗位的第六名以20.13分的成绩进入了资格复审。
厦门市教育局对此事回应称，进入复审名单，并不等于被录取。
资格复审对象以笔试成绩从高分到低分，按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。
对于为何有些学校招聘教师分设男女岗位，厦门市教育局回应称，是为了解决某些学段、某些学科男女教师比例严重失调的现象。
记者在厦门市教育局官网上查询发现，5月19日厦门市教育局发布了“2022年厦门市教育局直属学校教师公开招聘资格复审公告”，其中的附件1即为网友截图的名单。
名单上可以看到，厦门市属学校的招聘岗位中，“小学语文教师（男）”岗位第六名笔试成绩为20.13分，而“小学语文教师（女）”岗位第六名笔试成绩为56分，相差了35.87分，都在资格复审人员名单之列。
资格复审公告上显示，资格复审对象以笔试成绩从高分到低分，按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。
资格复审通过后，审核单位在报考者报名表上签字、存底。
通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。
公告一发出便引起网友的关注。
有网友质疑：笔试20分的老师能教好学生吗？选拔老师的标准是否合理科学？
还有网友质疑，分性别招聘教师是否合理，男女招聘规则是否不同。
5月25日，厦门市教育局相关负责人向记者表示，市教育局已经在“厦门招考”公众号上对此事做出了详细回应。
美国贸易代表办公室3日宣布，四年前依据所谓“301调查”结果对中国输美商品加征关税的两项行动将分别于今年7月6日和8月23日结束。即日起，该办公室将启动对相关行动的法定复审程序。
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2022-08-10 21:36:05教育局回应
