原标题:男性考20分就能进教师招聘复审?厦门教育局回应
近日,一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。
在这份名单中,“小学语文教师(男)”这一岗位的第六名以20.13分的成绩进入了资格复审。
厦门市教育局对此事回应称,进入复审名单,并不等于被录取。
资格复审对象以笔试成绩从高分到低分,按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。
对于为何有些学校招聘教师分设男女岗位,厦门市教育局回应称,是为了解决某些学段、某些学科男女教师比例严重失调的现象。
记者在厦门市教育局官网上查询发现,5月19日厦门市教育局发布了“2022年厦门市教育局直属学校教师公开招聘资格复审公告”,其中的附件1即为网友截图的名单。
名单上可以看到,厦门市属学校的招聘岗位中,“小学语文教师(男)”岗位第六名笔试成绩为20.13分,而“小学语文教师(女)”岗位第六名笔试成绩为56分,相差了35.87分,都在资格复审人员名单之列。
资格复审公告上显示,资格复审对象以笔试成绩从高分到低分,按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。
资格复审通过后,审核单位在报考者报名表上签字、存底。
通过资格复审者方可参加面试,报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。
公告一发出便引起网友的关注。
有网友质疑:笔试20分的老师能教好学生吗?选拔老师的标准是否合理科学?
还有网友质疑,分性别招聘教师是否合理,男女招聘规则是否不同。
5月25日,厦门市教育局相关负责人向记者表示,市教育局已经在“厦门招考”公众号上对此事做出了详细回应。
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2022-08-10 21:36:05教育局回应