广州中院判定,南方航空公司作为负责人民群众出行安全的特殊企业,对影响飞行安全的行为持“零容忍”的态度具有合理性。郭女士作为有15年工龄的乘务长,更加应当认识到在朋友圈发布不雅照片对南方航空公司形象、航空安全声誉、对公序良俗造成的负面影响。
“故南方航空公司认为郭某在值勤期内发布自拍不雅照的行为构成严重违反规章制度具有合理性,其据此解除劳动关系,是南方航空公司依法行使管理权的体现,应认定为合法解除。”法院判决书提到。
对话当事人。
【1】已申请再审
九派新闻:对于判决结果有什么想说的,是否会申诉?
郭女士:我不理解,已经向广东高院申请再审,省高院已经受理,具体的开庭时间还没有定,我的律师团队在有序推进了。
九派新闻:法院提到,飞机作为高精密的运输工具,每一位机组成员怠于履行职责的行为都有可能导致最终造成无可挽回的损失和灾难。你怎么理解?
郭女士:对空乘而言,飞行安全高于一切的,从专业角度来讲,的确可以这么说。飞机状态停止,未通知旅客登机,不涉及安全方面,这个说辞没有依据,我不服,况且当时解除劳动合同中提及的两点,1.为航司造成巨大且恶劣影响,2.从事私人事务,并没有提出涉及到任何安全方面的理由。
九派新闻:作为乘务长,主要的工作内容是?
郭女士:保证飞机上的安全和服务,分排任务给乘务员。在机上服务,民航一般都规定了什么该做什么不该做,我觉得我对这方面是很专业也很熟练的,不然也不会工作到乘务长级别。
【2】答应帮朋友宣传
郭女士告诉媒体,其在南方航空公司工作15年,表现优秀,事发时她任乘务长。自拍的行为系帮朋友宣传,并无营利。且此案2019年至今已经过劳动仲裁、一审、二审,前两次均确认公司解除劳动合同违法。
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