所以,到底选择哪种计税方式,要根据个人收入情况具体分析。
余海涛测算了一个参考临界值。扣除社保、公积金以及专项附加扣除后,月工资之和加上年终奖总计不超过9.6万元,将工资和年终奖合并计税更划算。
但也不是绝对,来看具体案例。
独生子A在杭州上班,每月工资1万元,年底拿到3万元年终奖;未婚未育,租房住,父母年满60岁。
则A每月应纳税所得额为-750元。
如果将年终奖合并计税,全年需缴个税630元;如果年终奖单独计税,全年需缴个税900元,比合并计税多270元。
显然,对A来说,选择年终奖合并计税更划算。
什么情况下年终奖适合单独计税呢?继续算账。
杭州白领B,月工资2万元,一个孩子上小学,有首套房贷,与弟弟共同赡养年满60岁的父母,今年可以拿到2万元年终奖。
如果选择年终奖合并计税,B全年需缴个税8480元;如果选择单独计税,全年需缴个税为7080元,比合并计税少缴1400元。
当然是选择单独计税更划算。
需要注意的是,如果选择年终奖单独计税,不能减除基本减除额(起征点)、专项扣除(社保+公积金)、专项附加扣除的。
另外还要注意“跳档”临界点,即多发1元税赋大增。
这些临界点包括36000元、144000元、300000元、420000元、660000元、960000元。
比如同样采用单独计税,年终奖发36000元,需缴税1080元;年终奖发36001元,税款为3390.1元,到手反而少了2310.1元。
如果发现自己的年终奖刚好卡在“临界点”,可以跟单位会计协商。对扣缴单位来说,如果发现员工的年终奖在“临界点”,最好也要提前告知该员工选择合理的计税方式。
当然,万一选错了计税方式,还有补救办法。纳税人还可以在次年3月至6月的汇算清缴中,主动申报,以获得退税。
至于国常会上提到的第二项个税优惠政策,比较好理解。就是年度汇算清缴时如果需要补缴的税款不到400元,而且你的税前年收入又没有超过12万元,这部分税款就不用补了。
一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免、灵活就业社保补贴……有关高校毕业生创业和灵活就业的优惠政协
2022-08-31 10:43:17一组图带你了解毕业生创业和灵活就业优惠政策央视网消息(新闻联播):国务院新闻办今天(8月15日)举行新闻发布会,介绍宏观经济形势。一系列数据显示,7月份,国民经济延续了继续恢复的发展态势。主要生产需求指标保持恢复态势。
2022-08-16 09:24:397月份国民经济延续恢复态势