原标题:最新!6000名阿里员工关于807事件联合倡议:正义不可以被漠视践踏、要求建立职场反性骚扰、反性侵制度、杜绝丑陋的酒桌文化
“这是所有阿里人的至暗时刻,因为正义在此被漠视、践踏。”
8月8日晚,Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》,通过倡议表达的一致意见包括:事实查明后开除当事人王某,永不录用,给予当事女同事带薪长假等,并借此事件,推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。
倡议称,807事件发生之后,Aliren help Aliren新建了一个讨论群,截止8月8日下午,超过6000名同事陆续加入。
这些自发聚集在一起的人称为“勇敢牛牛帮忙小组”,目标是通过对事件的持续关注,从而推动事件真相的彻查、为公司组织生态的改变提供建议,并推动落地。
倡议称,事件的真相目前仍在调查中,我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。
6000名阿里人倡议建反性侵制度
事件中当事女同事向上申诉未果、食堂维权被驱赶、再到高管和相关人员拖延处理及已读不回,这显示了公司组织治理的系统性漏洞,也反映了对女性员工权益保护机制的缺失。
对此,Aliren help Alire建议,正视当事人在内网提到的两点诉求,给予当事人带薪长假,给予足够的心理恢复时间及支持。
另外,建议公司在当事人同意的前提下额外为当事人做工伤鉴定,并给予合理补偿。以及给当事人及家属提供中长期优质免费的心理咨询服务及回访。
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