【湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度】
20日,宜昌市人民政府在其官网发布关于印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》的通知。以下为全文:
各县市区人民政府,市直各部门、各直属机构:
《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真遵照执行。
宜昌市人民政府办公室
2020年7月16日
(此件公开发布)
宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)
为促进文化旅游业恢复重振,市委市政府决定实行2.5天弹性休假制度。方案如下:
一、实施范围
全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。
二、实施时间
2020年7月至12月。
三、实施原则
(一)现行每周工作时长保持不变。
(二)以不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提。窗口服务单位、医院、学校等不影响群众正常办事、就医和教学活动。
(三)根据干部职工的个人需求由各单位自行统筹安排。
(四)不得违反中央八项规定精神。
四、具体措施
(一)制度保障。
1.周五下午半天可安排休假,与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下,鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日,前一天下午可提前休假。
2.对干部职工因休假减少的半天工作时间,各单位自行安排、调剂增补工作时间。
3.各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度,完善报备手续。
4.落实带薪休假制度,保障干部职工休假权利。
(二)政策支持。
1.机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。其他单位根据自身条件参照执行。
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