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员工穿短裤吹冷风:没完成绩效被体罚 听律师说法(2)

员工穿短裤吹冷风:没完成绩效被体罚 听律师说法(2)
2019-12-07 08:13:54 澎湃新闻网

    针对此事,该公司青秀区分部营销主管陈先生回应:最近因为生病,他没正常到公司上班,所以不清楚此事。
    公司绝不允体这样的事情发生。不过,也不排除小组长私下体罚员工;因为公司招聘任务比较重。

    但这纯属个人行为,公司不主张;如果发现小组长私下体罚员工,他们会劝退或辞退。
    不过,公司对员工的“小小体罚”会存在。比如,做俯卧撑或上下蹲,相信其他公司或企业都会不同程度地存在。

    员工穿短裤吹冷风

    员工穿短裤吹冷风

    律师说法:
    《劳动法》第九十六条明确规定:“用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。”
    如果员工陈述属实,该公司的行为明显违反上述规定,劳动行政部门也应依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督监察,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

    此外,工会也要依法维护劳动者合法权益,个人或组织也有权对此不当行为进行检举和控告。 

      (责任编辑:周晶晶 CN032)
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