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因劳工合同谈判陷入僵局，美国通用五万员工罢工
因劳工合同谈判陷入僵局，美国通用汽车公司（General Motors）约4.8万名员工将于当地时间周一（16日）凌晨开始罢工。这将是通用自2007年以来首次、全美12年间规模最大的一场罢工活动。
全美汽车工人联合会（UAW）周日宣布，与通用公司的谈判“分歧明显”，指责其“背叛”普通员工：不愿分享巨额利润，还要关闭数个州的工厂。
但通用公司则强硬回击有关指责，对罢工决定“感到遗憾”，并公布了谈判中开出新增投资与工作岗位、提高工资福利的方案。
行业分析家指出，通用有能力应对一到两周的小型罢工，但之后情况便会恶化。若北美生产线停止，将为该公司带来每天4亿美元的损失，“对经济造成重大影响”。
谈判破裂，全美汽车工人联合会在通用发起2007年来首次全国罢工路透社
据路透社报道，全美汽车工人联合会（UAW）当地时间周日早上在底特律宣布，与通用公司的谈判未能达成一致，将于周一凌晨起组织约4.8万名员工走出工厂罢工。
《今日美国》介绍，UAW在通用全美55处设施中拥有4.6万名代表。这意味着还有至少2000名非工会成员加入罢工。
该组织副会长泰里·迪特斯（Terry Dittes）表示，双方在工资、医保、临时员工、工作安全与利润分享等议题上“分歧明显”，罢工是“最后手段”。
数月来，UAW与通用就新一轮劳工合同展开谈判，但周日（15日）凌晨旧合同到期后仍未达成协议。上周五，UAW决定为另外两家美国车企福特与克莱斯勒延长谈判期限，当前优先“瞄准”通用。
《美国新闻与世界报道》指出，罢工将迫使通用关闭全美55处设施中的53个。CNN指出，这将是通用自2007年以来首次出现全国罢工，以规模计，也是全美12年来最大的一场。
UAW副主席
泰里·迪特斯召开新闻发布会图自：美联社
UAW称，通用2009年金融危机时面临破产并得到政府纾困，当时员工为助其度过难关也做出让步。如今公司却打算关闭俄亥俄、密歇根等州的四家工厂，是对工人们的“背叛”。
“通用必须明白，我们曾经在他们最需要的时候站了出来。”谈判代表泰德·克鲁姆（Ted Krumm）在新闻发布会上说。“（通用）现在是盈利期……我们理应得到一份公平的合同。是我们帮助这家公司走到今天。”
迪特斯指出，通用过去三年来在北美大陆实现破纪录的350亿美元盈利，却不肯与辛苦工作的美国人分享。“我们决定为（工会）成员以及这个国家工人阶级的基本权益而站出来。”
通用位于俄亥俄洛敦兹的工厂，今年3月停止生产 @IC Photo
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