对于“外教猥亵幼童”行为，红黄蓝方面表示：

公司历来有严格规定，外教不能单独接触幼儿，不能参与幼儿保育照料等工作，并要求班级同时必须有两名教师在岗，即使在班是女教师，也必须有两名教师，对于园所没有严格遵守公司管理规定，对外教管理不到位行为，总部和园所高度重视，对于园长和配班教师当时予以撤职处理。

政策与资本压力下，

红黄蓝寻求转型

事实上，这不是红黄蓝第一次发生恶性事件。

2015年，吉林四平红黄蓝幼儿园发生一起虐童案，涉案的四名教师后以虐待被监护人罪追究刑事责任。

2017年11月，红黄蓝旗下的北京市朝阳区管庄红黄蓝新天地幼儿园被曝光涉嫌虐童。部分幼儿遭老师扎针、喂不明白色药片。在今年6月宣判，涉案教师获刑一年六个月，五年内禁止从事未成年人看护教育工作。

红黄蓝也表示，下属幼儿园将全面整改，从实际出发，认真制定有针对性的整改措施。

恶性事情的频发，也引起了社会的注意，此后多个相关政策出台。

2018年11月15日，国务院正式发布《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，强调“上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园，不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产”。

2019年1月22日，国务院办公厅印发《关于开展城镇小区配套幼儿园治理工作的通知》，通知强调了小区配套幼儿园的普惠性，不得办成盈利性幼儿园。同时对已开办的盈利性幼儿园提出要求，将在2019年9月底前完成相关手续。

相关意见的出台，也让红黄蓝股价一度大幅下跌。在资本和政策的压力下，红黄蓝也尝试转型。

据报道，2019年2月，红黄蓝宣布以约1.25亿元人民币收购新加坡一民营儿童教育集团约70%的股权，并宣布计划将公司名称从“RYB Education”更改为“GEH Education”。

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