原标题：是什么原因让36名村医集体离职？一位村医敞开肺腑…

每日经济新闻记者发现，通许县人民政府官网在7月6日和8日，连续就该事件发布情况通报，并对“报新农合要扣30%报账款”“基本药物成倍加价”“村医工作不堪重负”等问题进行了回应，称辞职信所反映的情形不存在，县委、县政府将举一反三，开展大排查、大调研活动，查漏补缺，认真落实相关政策，高度关注基层村医服务体系建设，为开展基层公共卫生服务创造良好的工作环境。

那么，事情的原委到底怎样呢？据记者采访到河南一名村医透露，当地村医能拿到基本公共卫生服务经费约为人均22.5元，不过并不完全了解其他地方村医是否有“2018年基本公共卫生服务经费下拨到手人均不到10元”的情况。但该村医感叹，“现在病人少了，尤其是输液的人少了，因此村医的收入确实有影响。”

以下是36名村医网上发布的辞职信：

尊敬的院领导：

您们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

在过去的时间里，我们村医在医院管理下工作很开心，医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院给予的良好学习氛围，学习很多新的东西充实自己，得到很多实践经验。

我们非常重视在工作的这段时光，更非常荣幸的成为村医中的一员，在这段时间里所学到的知识也是我们一生宝贵的财富。

但由于我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理，对此我们村医深感遗憾。

在过去的一段时间我们村医的表現不能让自己感到满意，对医院的照顾深感愧疚，且没有给医院做过贡献，更由于我们自身的能力不足，无法胜任医院的各方面需求。

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