7月6日，通许县人民政府官网发布《关于河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报》。

通报称，对于网上流传的朱砂镇村医集体辞职情况，通许县委、县政府高度重视，立即抽调相关职能部门成立工作组，约见有关当事人，对该文反映的问题进行调查核实。

此前，有自媒体公号发文称，河南省通许县朱砂镇36名乡村医生集体辞职，并附上有多个签名和手印的“辞职报告”。

在这份落款为“朱砂全体乡医”、标题为“朱砂镇全体乡村医生辞职报告”的文件中可以看到，其中称由于“工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣” ，导致现在村医生活不能自理。

网传村医辞职报告

这份落款日期为6月28日的“辞职报告”还称，过去的一段时间，“我们村医的表现不能让自己感到满意，对医院的照顾深感愧疚，且没有给医院做过贡献，更由于我们自身的能力不足，无法胜任医院的各方面需求。”特此向医院提出辞职申请。

前述通许县政府通报称，目前，全县村医都在坚守岗位，积极工作。 有关问题正在有序调查核实中，调查情况将及时通报。

公开资料显示，朱砂镇位于河南省开封市通许县东北部7公里处，耕地面积6030公顷，辖36个行政村，54个自然村，6.33万人。

延伸阅读：中国乡医现状

2010年卫计委出台“关于加强乡村医生队伍建设的意见”对乡村医生的职能进行明确：“乡村医生的主要职责是向农村居民提供公共卫生服务及一般疾病的诊治”。

作为农村地区最基层卫生服务的提供者，其提供的基本医疗服务和基本公共卫生服务是最基本的公共产品，具有社会公益性。与之相对应，大部分村卫生室工作的乡村医生身份还是农民，使其完全被排斥在国家工资、福利待遇政策以外。在这样背景下，村卫生室、乡村医生只能将追求自身经济收益作为其服务的原动力。

随着城镇化建设进程加速，村民也大多搬到县城居住或是到县外务工，村里的常住人口锐减。“前来看病的人越来越少，很难赚到钱。一些家里困难的村民，医药费都是先欠着的，欠我十几年医药费没给的村民都有。其实我去外面工作赚的钱比这里多得多。

人民微评：

别让村医寒了心

村医集体辞职，疑团重重。所谓的“拨款被层层克扣”，究竟是否属实？期待用公正调查还原真相。

村医被誉为农民的“健康守门人”，没有村医的付出，就难有农民的健康，也就没有全民的小康。为村医排忧解难，别让他们寒了心。村医有尊严，全民健康有底气。