9000万美元的离职方案

2014年10月，被称为“安卓之父”的安迪·鲁宾（Andy Rubin）从谷歌离职，谷歌为他举办了英雄般的告别仪式。

当时任谷歌CEO的拉里·佩奇（Larry Page）在一份公开声明中表示：“我祝福安迪一切顺利，凭借安卓系统，他创造了非常了不起的东西，让超过十亿用户获得快乐。”

然而，对于此前有女性员工指控鲁宾性侵的问题，谷歌却讳莫如深。纽约时报称，据一位知情人士透露，2013年一位与鲁宾有过婚外恋关系的女士投诉，鲁宾曾强迫她在酒店房间为其口交（pressured her into oral sex）。谷歌随即调查并得出结论，认为她的说法可信，随后，拉里·佩奇要求鲁宾辞职。

2011年，安迪·鲁宾被任命为谷歌高级副总裁，每年获得大约2000万收入（工资奖金以及股票），两名前谷歌高管向《纽约时报》展示了条款。

纽约时报认为，谷歌原本可以就此解雇鲁宾甚至不用给任何赔偿。两名知情人士介绍，谷歌给鲁宾提供了一份9000万美元的离职方案，每月分期支付约200万美元，为期四年，最后一笔分期付款刚好是今年11月。

2005年，安迪鲁宾将自己的安卓公司以5000万美元卖给谷歌（图片来源：彭博社）

鲁宾并非特例，在过去十年中，谷歌曾包庇了三名有性侵丑闻的高管。其中两次，谷歌都罢免了涉事高管，但在离职时还是给他们支付了数百万美元，而谷歌完全没有法律义务这样做。

另外一次，该高管仍被留在谷歌担任高薪岗位。谷歌对于外界对性侵者的指责，每次都保持了沉默。

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