谷歌被员工质问
原标题：谷歌CEO被员工质问：为何有些同事在硅谷生活艰难
网易科技讯 1月28日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，谷歌于2016年拟定的一份文件建议削减公司运营成本，其中包括降低升职速度和减少员工奖金。上周该文件首次在公司内部公开，引发了激烈的争论。
上述知情人士说，在周四举行的公司职工大会上，该公司首席执行官桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)承认了这份文件的存在，并回应了相关提议的问题。事实上，文件中的一些提议已经得到实施。这些知情人士在讨论公司内部活动时要求匿名。
据悉，这些想法第一次出现是在谷歌人力资源部2016年举行的一次头脑风暴会议幻灯片中。最近几天，谷歌员工通过内部通信邮件系统传阅了这份文件的部分内容。其详细说明了对员工薪酬、福利和津贴的拟议变更。
其中一名知情人士说，文件还讨论了如何更好向员工公布这些建议，以尽量减少员工的挫折感。这位人士说，文件分发后，在一些员工中引发了愤概。谷歌拒绝置评。
虽然谷歌薪酬丰厚，公司经常位于最佳工作地点等职业调查的前列，但与许多公司一样，谷歌每年年初也都会处理员工提出的薪酬问题。但对这家互联网巨头来说，此次争论发生在一个异常棘手的时期。员工团体已经就一系列问题向高层提出要求，其中包括合同工缺乏福利以及人工智能的滥用等问题。去年有报道称，谷歌向被控性骚扰的高管支付了巨额离职费，此后谷歌数千名员工举行了罢工。
美国谷歌公司一名员工在培训期间犯“乌龙指”错误，估计造成1000万美元损失。 英国《金融时报》5日报道，那名员工美国西部时间4日晚在培训练习时按键错误，把“广告订单”传送至数量巨大的网页和客户端
谷歌员工罢工 报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后，世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工，抗议性别不平等，以及公司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管
