“正常的租车程序，需要一事一批，但像唐良友这样违规长期租用家人的车辆，涉及金额如此之大，实属少见。”巡察组组长说。
按亲疏关系给下属定薪酬
“在唐良友担任三仙湖水库管理局一把手期间，先后聘用近亲属5人，占员工总数近30%。”随着巡察的持续深入，又有了新的发现：五年来，唐良友利用担任管理局局长的职务之便大搞“一言堂”，任人唯亲，使组织考察、民主测评等人员任用程序流于形式。
巡察组梳理管理局员工工资发放情况时发现，唐良友给予了12名聘用人员至少7种薪资待遇。“相同岗位员工，与唐良友的亲疏关系直接决定了收入水平。以唐良友侄子唐某为例，他在担任该局财务会计期间，年收入就比原财务会计蒋某高出近2万元。”巡察组工作人员说。
经过层层“抽丝剥茧”，唐良友涉嫌违纪违法问题逐渐清晰。很快，安居区委巡察组将唐良友存在的任人唯亲、优亲厚友、以权谋私和其他一些严重违纪违法问题线索移交给区纪委监委。
不收敛不收手，甚至变本加厉
7月5日，唐良友因涉嫌严重违纪违法，接受安居区纪委监委纪律审查和监察调查。
经查，唐良友违反政治纪律，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，借操办婚宴敛财，以“打牌”为名收受他人红包礼金；违反组织纪律，重大决策搞“一言堂”，任人唯亲；违反廉洁纪律，任区水务局副局长期间收受可能影响公正执行公务的礼金7.1万元；违反国家法律法规规定，不正确履行职责，给国家造成重大经济损失；利用职务便利，收受他人财物……
调查发现，唐良友大部分违纪违法行为都发生在十八大以后，甚至在2018年2月，中央巡视组进驻四川巡视时仍在疯狂敛财，收受一项目施工方贿赂15万元，是“十八大后仍不收敛、不收手，甚至变本加厉”的典型。
这是安居区开展多轮重点领域专项巡察发现的典型案例。去年以来，安居区共巡察单位24个，发现问题线索86个，党纪政务处分10人。
对唐良友案暴露出的问题，安居区委常委、区纪委书记、区监委主任陈发友表示，将继续对重点领域开展专项巡察，不断营造风清气正的政治生态。
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