网友称自己在蓝思科技有限公司做暑期工，离职20多天后工资仍未发。微博截图
中国青年网北京9月20日电（记者 张瑞宇）近日，网友发微博称自己在蓝思科技有限公司做了一个月暑假工，离职已20多天工资仍未到账。9月19日，该公司董事办主任在微博上发情况说明：离职返校的人数较多，最终导致了这次少数居后批次的离职员工工资发放延时。
据网友反映，他是一名来自山西的大学生，暑期经人介绍在蓝思科技有限公司（长沙市浏阳市分公司）做工。当时劳动合同上写着工资会在离职后15个工作日内到账，但该网友从2018年8月27日离职至9月17日，工资仍未到账。该网友表示，他知道的就有100余人和自己一样工资被拖欠。
9月19日，蓝思科技有限公司董事办主任发布关于8月份离职员工（暑期工）离职工资支付事项的说明，说明显示：由于此次暑假工集中在同一个时段离职返校，同批次离职员工人数较多，为了确保每位离职员工工资发放的准确性，我们需对每位离职员工的工资进行逐一核算，导致此次离职工资付款速度比较慢，部分离职员工的工资没有达成离职后15个工作日到账的要求，对此我们深表歉意。
原标题：一边打工，一边旅行，他是行走世界的盲者很多人梦想环游世界，然而当曹晟康说他要去环游世界时，却遭致了不信甚至窃笑——因为他是一名盲人。8岁时经历的一场车祸，让曹晟康视网膜脱落。很快，他彻底失明。
关注暑期安全系列网评之五 下车匆忙忘记检查，办事很快，就锁一会儿，防止乱跑锁车里安全……不管是疏忽还是有意，近年来，儿童车内窒息的惨剧频频发生，部分家长安全意识的“死角”成为孩子生命的“死神”
核心阅读 读万卷书，行万里路。暑假里，“游学”日渐成为不少中小学生的热门选择。游学是学校教育的有益补充，对中小学生的健康成长有积极作用；游学热，也是人们生活水平提高的一个体现
