一边受到工资总额的限定，一边又要留下人才，联通开始推进员工持股计划。2017年8月，《中国联通：限制性股票激励计划（草案）及首期授予方案（草案）摘要公告》指出，联通将向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。而员工持股的目标人群为“公司中层管理人员、公司核心管理人才及专业人才”。
2018年初，联通首期向7752名管理骨干及核心人才授予本公司股票7.94亿股。记者了解到，主要持股人员为处级以上领导。
根据半年报显示，2018年6月，中国联通公司半年度营业收入149，105，188，927.00元，同比增加7.92%，归属上市公司股东的净利润2，583，186，430.00元，同比增加231.84%。
记者通过启信宝查询，一年的时间内，中国联通仅仅与阿里巴巴集团成立了一家注册的合资公司，主要集中在云业务。尚未查询与其他几家的合资公司。
联通员工流动趋势
半年报认为，混合所有制的效果主要集中在，“与腾讯、阿里、百度、京东、滴滴等公司持续推进互联网触点合作，以低成本和薄补贴的发展模式有效触达新用户，尤其是青年市场。”“探索建设新零售试点门店，联合阿里、苏宁、京东、腾讯等，依托大数据能力，丰富门店品类，强化线上线下相互引流，对业务发展拉动效果显著。”
国资委研究中心副研究员周丽莎认为，不能仅以合资公司数量判断联通混改的成果，“联通的分区承包，超额利润分配，董事会引入非公经济，资费下降等等都是混改的成果。”
图为8月30日，安泰时装有限公司的埃塞俄比亚员工在宿舍欣赏她们收集的中国工艺品。新华社记者 翁忻旸摄 2017年，浙江省湖州莫干山高新技术产业开发区的安泰时装有限公司在埃塞俄比亚开设了一家分公司
高校学生信息泄露 查询个人缴税情况，却发现“被入职”了从未听说过的公司？近日，常州大学怀德学院学生向南都记者反映，该校大量学生遭遇个人信息泄露，多家企业利用这些信息捏造员工身份并虚报工资记录
央广网银川9月3日消息（记者许新霞）为推动基层食品监管能力建设，提升基层食品安全监管技术装备水平，3日，宁夏下发22辆食品安全快速检验车，并同步配备车载快速检测设备，总投资2765万元
