武泽表示，在此期间，餐厅经营者宋某口头承诺，一周左右的时间将会发放5月份的工资。但是在6月9日，员工发现宋某不再接听电话，之后几天都联系不上，“电话可以打通但无人接听，微信也不回。”
另一被欠薪员工小张也向澎记者反映，今年6月老板宋某突然就联系不上了，自己还有5000多元的工资未发，“之前工资结的也挺利索的，我们压根也没想到会出这档子事。”
武泽出具的欠薪统计单显示，共有30名员工被拖欠工资合计12万多元。武泽称，自己尝试发微信给法人代表王某，但对方一直未回复。
6月11日，部分员工去和平区劳动人事争议仲裁委员会反映了此事。6月26日，劳动仲裁委出具了不予受理通知书，理由为“不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的受理范围”。
记者查询得知，劳动争议调解仲裁法第二条包含六种适用该法情况：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
“这期间，经营者宋某和法人代表王某一直没和我们联系。”武泽称。
经营者承诺补发工资，员工起诉获立案
随后，武泽起诉了天津很高兴遇见你餐饮管理有限责任公司，7月2日，该劳动争议案在和平区人民法院正式立案。
7月4日，记者试图联系该餐厅负责人宋某，但未果。法人代表王某则告诉澎湃新闻，自己也联系不上宋某，店的实际情况自己还得了解一下。当记者问，“为何不给员工回复欠薪问题”，对方言语支吾，未回应。
