公司已安排就业的学员现状如何?

为了验证航路教育是否给学员安排了工作，记者通过几位当事人联系上了一位之前的学员小王（化名）。

小王给记者的答复如下：

关于培训，一个月的时间，除去节假日周末，他们所能提供给我的培训时间只有21天，每天5.5小时，所以一共115.5小时。至于内容，说是新媒体运营培训，实际上除了5天视频课所学的内容涉及专业技能外，其他时间几乎就只是告知一些新媒体运营所需要用到的网站和工具。

关于工作，培训结束以后并未给我们选择的机会，而是直接让我们毕业等待所谓的推荐面试。他们所推荐给我们的面试公司，大多数都是只有一两名员工的招不到人环境极差的。这其中甚至还有被推荐去仓库面试的，退钱终止合同但只能退2到3千。

律师观点：

冯宏萍律师表示：因为求职的大学生与相关公司签订的是一份培训协议，而不是劳动合同，并且该公司也不是直接的用人单位。所以从表面上看，该公司并没有违反劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的规定。目前来看，求职的大学生若以此为由主张退费或合同无效等会存在一定困难。但我认为，如果公司没有按合同约定的义务上履行职责的，求职者是可以追究相应的责任。

“

维权无果从公司出来后，小芳等当事人告诉记者：自己刚刚步入社会，从来没想过会遇到这样的事情。现在自己也不指望退还全部培训费用，自己可以承担一些培训包括违约费用。但是当时交了那么多钱，现在如果要求退款，只给自己退两三千真的是太少了。

想到未来的两年，每个月都要还一千多的培训贷款费用，几个孩子都陷入了深深的无奈…

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