同年6月29日，公司公告已完成该计划的股票购买，购买均价为44.14元/股，数量2，180，347股，占公司总股本的0.87%。

根据前述《员工持股计划》的规定，该计划的存续期为2015年2月4日至2017年2月3日，所持股票锁定期为2015年6月29日至2016年6月28日。

2016年6月29日《员工持股计划》所持股票解禁，此后的相当长一段时间里”易事特”的行情都相当清淡，直到2016年11月28日一份名为《关于2016年度利润分配及资本公积金转增股本预案的预披露公告》的出现。

根据该公告，公司实际控制人何思模提议，拟以截止2016年12月31日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币0.90元（含税）；同时以资本公积金向全体股东每10股转增30股。

消息一出，易事特的股价如同坐上了火箭连收五个涨停，2016年11月29日-12月5日累计涨幅达61%。

易事特曾在公告中坚称，并不存在应披露而未披露以及需要更正的信息。

但经证监会调查，在未作任何事前提示和事后说明的情况下，公司实控人何思模分别于2016年12月1日、2016年12月5日决策卖出了占持股计划总股数的96.15%“易事特”股票，获利约6077万元。不仅如此，何思模还借用他人（“朱琦”）股票账户，利用信息便利，低买高卖，获利约323万元。仅凭借上述操作，何思模非法获利6400万元。要知道，2016年易事特的扣非净利润才3.7亿元。

据中国证券报，2018年6月15日，何思模向易事特递交了辞职报告。其称为便于公司开展融资活动及更好的培养新一代管理者，经慎重考虑，决定辞任公司董事长、总经理职务，同时辞去董事会下设各专门委员会的委员职务。这与何思模当选第五届董事会董事长仅隔了一年。