从众心理，随波逐流。
受风俗习惯的裹挟，有些党员干部觉得大家都在办，为什么自己不能办？再加上亲朋好友三番五次的要求，让这些党员干部觉得理所应当好好操办。如2017年6月，湖北省荆州市洪圣村原党总支副书记侯兰的丈夫提议操办女儿高考升学宴，侯兰未予反对，最终因丈夫违规操办女儿升学宴并收受礼金，受到严肃处理。
面子文化，追求排场。
有的领导干部觉得自己有一定的社会地位，不能失了面子；有的领导干部认为他人子女成绩比自己的子女成绩差，都办了升学宴，自己没理由不办；还有的领导干部自以为是个“大人物”，升学宴要阔气有排场，习惯了有人围着转、公车出动接送、下属帮忙张罗，因此也就见怪不怪。
不让喜事摊上事
变了味的升学宴成为人情掩护下的“红包宴”，成为滋生“四风”问题的温床。党员干部如何表达喜悦又不触碰红线，值得探究。
坚持原则，严格遵守报备制度。
党员干部拥有和其他父母一样为子女庆贺升学的权利，只是自己特殊的公职身份使得宴请容易被异化为权钱交易的手段，因而不可违规操办。把握好办升学宴的度，就必须坚持原则，根据规定及时报备，并做到言行一致，绝不触碰纪律红线。
有礼有节，抵制浪费攀比之风。
歪风隐藏在推杯换盏间，人情往来有时是腐败的开端。党员干部一定要严格控制宴请人员范围，筑牢纪律高墙，不铺张浪费，不动用公车公物，自觉做廉洁自律的表率。
管好身边人，让好事敞敞亮亮不受污染。
当无法攻破党员干部严密的自身防线时，“围猎”者会转而从身边人下手，利用亲情网、朋友圈使党员干部情不自禁沦陷。党员干部特别是领导干部要形成“头雁效应”，带头抵制不良风气，带头管好家人，防备管理服务对象借机“围猎”，让好事敞敞亮亮不受污染，让子女莫蒙阴影。
做出样子，以身作则培育良好家风。
好家风是无声的教诲，铺就人生底色，铭记在心、代代受益。党员干部以子女升学为起点，教育自己的孩子在社会中多做学问，多做贡献，格调高一点，格局大一点，别想那么多虚荣的东西，给孩子以正确的三观引导。
