富士康回应血汗厂若情况属实立即采取行动。富士康员工公开信公布:要求公司足额缴纳公积金。
IT之家6月11日消息 劳工权益保护组织中国劳工观察(China Labor Watch)揭示了亚马逊在中国的一家富士康代工厂的劳动条件,对其进行了严厉的抨击。今日根据路透社的报道,富士康已经对此事进行了回应。
路透社在报道中表示,富士康在一份声明中表示:“公司正在对该报告提出的各个方面进行全面调查,若发现情况属实将立即采取行动,规范业务,坚决使工厂工作条件符合规定。”
在本次事件中心的报告中,劳工组织指出,该工厂的员工每月加班时间超过100小时,违反了中国的法律规定;使用的临时工数量也超过中国法律规定人数;员工上岗前没有获得适当的安全培训;员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施,等等。
面对批评,亚马逊也作出回应,称已经立即要求富士康制定纠正措施计划,并正在检测富士康的所为是否符合其供应商行为准则,将致力于解决这一系列的问题。
原标题:富士康员工公开信公布:要求公司足额缴纳公积金
富士康员工公开信公布:要求公司足额缴纳公积金 据财联社报道,近日,富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》,内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元。房租飞涨,工资却停滞不前。
公开信要求富士康足额缴纳公积金,并提高薪资以跟上深圳房租的涨幅。据了解,公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造,员工预计城中村房租将翻2-3倍。
富士康回应血汗厂:工人每月加班达80个小时原标题:如果说亚马逊=“美国版”富士康,那么亚马逊+富士康会是什么?几年前,亚马逊美国工厂发生了员工猝死事件,一时间外界把亚马逊类比为“美国版”富士康。