报道描述道，最近的一个周五，她找到了28岁的郭振杰。郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床，申悦问他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，过去几个晚上他都要加班到10点甚至11点。

“公司的意思是要给你按摩一下，但有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。之后郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。

“确实很舒服，”郭振杰说，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。

报道称，对于一些创业公司来说，员工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一，在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。

31岁的冯志毅和申悦在同家公司，从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员鼓励师为男员工扇扇子的照片还挺羡慕的，申悦通过组织生日派对让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加活跃开朗，改善了工作氛围。

他表示，对于男性程序员激励师这个职业他持开放态度，但有些怀疑：“一个女生和男性聊天，就好像在和他约会，是不是有点别扭？”

人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重要性。她说，应聘者“首先五官要端正”，说话温柔，笑容要有感染力，能化一些简单的妆。

报道称，申悦不认为她的工作带有性别歧视，她说：“我觉得女性只要独立、自强、自重，就可以了。”

徐娇龙是该公司为数不多的几名女程序员之一，也会找申悦按摩，她并不觉得这个工作有什么问题。在她看来，这只是“一个分工”。但她开玩笑地说，公司也可以考虑招一个男士来鼓励一下女程序员。

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