工作20年保洁大妈被辞 同公司儿子儿媳受牵连失业

“扫地这工作能让一家人在一起，互相帮忙。”胡凤叶说，这几年保洁员的工资也在逐渐提高，现在是一个月2500元，每天凌晨3点开始，全家就早早起来，开始进行清扫。因为夜市垃圾多、地面脏，清扫后还要冲洗，保洁任务重，经常要加班，平常要干到晚上10点，加班就到夜里12点，没有节假日。好在都是自家人，互相能够帮忙，谁太累了其他人顶班可以休息休息，所以一家人也干的其乐融融，孙子孙女也先后在附近的学校开始上学，生活辛苦却也温馨。

意外：和同事为工作起纠纷被辞退一家五口都失业

然而，转折出现了。以前保洁员是由中山门街道办直接管理的，今年开始外包公司进行管理。胡凤叶告诉记者，外包公司管理后，给他们增加了清扫的区域但不加人，活比以前更累了。3月17日早上，清理垃圾的时候，因为另外一个保洁员要先在垃圾车上挂桶，大儿子说先放垃圾再挂桶，双方发生了口角动了手，随后队长报了警，派出所出警了，大儿子到医院就诊病历显示是胳膊软组织损伤。

胡凤叶说，当时大家都是为了工作，后果也不严重，本以为就这样过去了，没想到当天外包公司的一位经理就口头通知不让她和两个儿子干了，因为是一家子一起扫这段路，两个儿媳妇说那也就干不成了，另外一个亲戚也是这样想，于是，大家就都失业了。

这一个多月来，胡凤叶四处求助维权，都没有结果。她认为，自己在中山门街道办干了20年保洁员，而外包公司才接管不久，而且事发时外包公司与街道办还没有正式签订合同，因此，外包公司无权辞退她和儿子们。此外，对于一个干了20年的保洁员，也不能没有个说法就辞退，养老和医疗保险都是2014年才开始交的，以前的怎么算?现在53岁的她，失去了这份工作，又该如何维持生计?“这些年来扫地一直很认真，儿子结婚当天都是清扫完才去参加婚礼，累的满身伤痛，后背上都贴的膏药止痛，现在的结果确实想不通。”她说，无奈之下她决定起诉中山门街道办，索赔自己一个人的社保、节假日补贴等共计43万元，孩子们的问题以后再说。