李政轩发现,以前台湾人到大陆发展是不被看好的。台湾社会会认为,这些到大陆发展的人,是在台湾混不下去。而现在到大陆发展的台湾人,反而会被视为是有本事 ,这是有一个从“你混不下去,到你混得很好”的角色期待变化。
大陆 惠台政策频出,台当局却夸自己“基础好 ”
随着内地与香港、澳门地区联系的进一步加强,海峡两岸人员往来的日益密切,越来越多的港澳台同胞来内地(大陆)学习、工作和生活。去年底,为落实中央要求,住房城乡建设部、财政部、人民银行、国务院港澳办、国务院台办近日联合印发了《关于在内地(大陆)就业的港澳台同胞享有住房公积金待遇有关问题的意见》(下文简称《意见》)。
《意见》规定,在内地(大陆)就业的港澳台同胞,均可按照《住房公积金管理条例》和相关政策的规定缴存住房公积金,多项具体规定均与内地(大陆)缴存职工一致。
2月28日,大陆又送台湾一份“超级礼包”。当天,国台办公布了31条惠台新措施,政策涵盖产业、金融、医疗、出版、学术和影视等领域,几乎直接让台民享受国民待遇。
例如,台湾企业可以参与官方各种计划,台湾同胞可以参加53种专业考试,和81种技能考试,甚至每部戏对台湾艺人的名额限制都全数取消,影视也不再有配额、数量和金额限制。对台湾民众而言,可说是充满机会。
面临日益严重的人才流失问题,台当局也无法装聋作哑。3月12日,台“国发会主委”陈美伶表示,大陆31条惠台措施带来的冲击并不会太大;最重要是要对台湾有信心,若对方用高薪挖才,要用更好的诱因留住人才;“台湾有很好的基础,给予好的机会应该留得住人才 ”。
陈美伶 图自台媒
与此对比鲜明的是这位。据港媒报道,今年1月,马英九在大学参加讲座时谈及“大陆福建地区打算分3年聘3000位台湾博士”的传闻。在讲到台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流时,马英九却来了句,“我高兴得要命”。
他说,情势在转变中,台湾人才被大陆挖走,很多人很担心人才外流,但这样很好啊,表示大陆愿意提供给台湾年轻人很多机会,也可以带动台湾薪资水准,不是坏事。
