小俊一开始也对这个新来的老师充满好感,但渐渐地,他还是喜欢原来的老师,因为之前的老师虽然有时候也会打人,但“从来不会打屁股”。
郴州市北湖区月峰中心学校校长周晋介绍,该校一共有700多名学生,大多都是当地生源,学校的教学质量一直在当地排名靠后。
“以前的校长因为这里学生成绩太差,被要求在全区校长会上发言,要说怎么来提高学生成绩。”周晋是今年8月调入月峰学校的,他的压力也很大,他想改变这里的状况,多次开会向老师强调,要狠抓教学质量,老师们也很“发狠”。
“这样打学生肯定是不对的,以前我也不知道。”周晋说,学校和老师签了协议,严禁老师体罚学生。
黄某文是刚刚从大专学校毕业的代课老师,每个月工资1500元。前不久,他刚刚通过教师资格证的笔试,还没有正式拿到证。像他这样的代课老师学校一共有10个。
在周晋眼中,黄某文多才多艺,兼职教一些班级的音乐课,教学生唱歌跳舞,还会唱RAP,平时工作也很负责。这个学期以来,小俊所在班级的数学成绩确实有所提升。
周晋说,他每次经过黄某文的课堂时,看到黄某文在讲课,声音洪亮,“很有激情”,只是性格有些冲动,对于被打的孩子,可能有些“恨铁不成钢”的感觉。刚刚毕业的他缺乏经验,不懂得因材施教,太“急功近利”。
周晋分析称,黄某文的这种教育方式可能与其本身的成长环境有关。黄某文是教职工子女,父母都是老师,母亲冯某是月峰学校的数学老师,父亲在市里的另一所学校教学。从小黄某文父亲对其要求就比较严格。
周晋说,他事后在想,是不是自己对老师的要求也太严格了。由于黄某文被辞退,下个学期还有四个实习老师要离开,他要考虑招5名代课老师。
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