新京报：来中国之后都做了哪些工作？
丽莎：我的主要工作就是打扫卫生和照顾雇主家的孩子，就这样做了两年。期间，去过两个家庭，几个月前刚辞职。
新京报：为什么辞职？
丽莎：因为雇主很严厉，真的非常非常严厉。在开始工作之前，我们商量的工作时间是7：00-20：00，主要就是打扫卫生和照顾小孩。但是后来，对方要求我做的事情越来越多，工作的时间有时甚至达到24小时。所以我决定休息几个月。
新京报：你现在在做什么？
丽莎：休息期间，我做了些兼职。现在又重新开始找新的雇主，最近一直在面试。如果需要的话，我可以住在雇主家里，把房间打扫得很干净。照顾小孩的同时，还可以教他学习英语，唱英文歌。工作时间可以商量，不过我需要每个月有四天的休息时间。
新京报：休息时间通常如何安排？
丽莎：休息时我就会回到租住地。会跟朋友散步、吃饭，有时就在自己房间里待着。身边朋友也大多是菲佣，我们常聚在一起。
新京报：一个人在外打工，有时会想要回去吗？
丽莎：会想，但是我现在不能回去。现在我在北京一个月可挣到7000多元。但是同样的工作，在菲律宾，换算下来只有500元，当地工作机会又少，我的小儿子才10岁，还要供他读书。目前，除了在中国工作，我别无选择。
新京报：目前没有护照和签证，对你生活有哪些影响？
丽莎：为了保证不被遣返，我通常会减少外出，尤其不会离开北京。目前我的护照和过期的签证都被押在中介那里，虽然暂时没有回菲律宾的打算，但如果有一天真的要回去的话，还要再跟中介谈。具体要怎么办，可能要等到那一天才知道。
■律师说法
菲佣在华无资质雇主面临罚款风险
北京康达律师事务所律师韩骁表示，在我国，个人和家庭不允许雇佣外籍劳工，且菲佣没有在中国就业的资质，属于非法就业，如果雇主与菲佣签订的劳动合同属于无效合同，一旦菲佣“跑路”或者被遣返，不但雇主基于合同的权利难以得到保护，高昂的中介费打了水漂，而且会被处以罚款。
根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》规定，外国人在中国就业，需要取得由公安部门签发的居留许可证件和劳动部门颁发的就业证。《外国人在中国就业管理规定》第六条也明确要求，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。而且求职的外籍人员必须是职业签证入境，入境后还应取得《外国人就业证》和外国人居留证件才可以就业。
