在智联招聘网站上，记者通过手机号码注册成为职位发布者，但网页提示，若要发布招聘信息，需要上传本人单位工商证件等原件照片、法人姓名等资料进行身份认证。而赶集网招聘页面使用QQ账户即可完成登录，页面提醒，可使用该账户发布30条职位。记者填写招聘信息后点击发布，随后页面提示发布成功。
今日凌晨BOSS直聘回应，他们意识到自2015年初以来，平台执行的“只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”这一机制，存在很大的问题。BOSS直聘从8月3日凌晨开始，全面进行了调整，对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。
律师说法
招聘平台不尽审查义务要担法律责任
“BOSS直聘作为网络服务的提供者有义务对信息提供者的资质、提供的信息做初步审查”，北京市康达律师事务所律师韩骁表示，一些网站的初步审核要求并不高，网站对信息发布者提供的内容更多只是进行形式审查。但是，如果BOSS直聘网站知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，则需要与该网络用户承担连带责任。
韩骁同时指出，在李文星死亡事件可能与BOSS直聘网上发布的虚假招聘信息有关的情况下，公安机关网络犯罪侦查大队应该对该网站的信息审查机制进行审核，确定其是否尽到了审查义务。根据其尽义务的情况适用相关的法律法规要求其承担民事、行政甚至刑事责任。
