眼下正值求职招聘的旺季,不少求职者都在为找到一份心仪的工作而奔波。然而,招聘市场的繁荣背后,也暗藏着重重陷阱。北京警方近日公布了一起特大招聘诈骗案,其中11名核心成员已被检察机关依法批准逮捕。犯罪团伙打着知名企业的旗号,从线上引流到线下“入职”,打造了一条环环相扣的诈骗链条,请君入瓮。这究竟是怎样一个骗局呢?
今年1月,北京朝阳警方接到了群众报警,说在一处高端写字楼内,有一场知名企业的招聘面试疑点重重。民警赶到现场后发现,三名面试官的举动十分异常。
北京市公安局朝阳分局刑侦支队副中队长李见:三个面试官非常紧张,说话语无伦次,感觉他们并不是在正式进行一场面试活动,好像临时的草台班子在搭台唱戏的感觉。
这些所谓的“面试官”言辞闪烁,不仅连自己公司的基本业务都说不清楚,甚至连面试的核心话术都漏洞百出。面对民警的讯问,嫌疑人最终如实交代了背后的诈骗真相。
原来,这三名所谓的“面试官”都是一犯罪团伙的成员。他们成立了一家中介公司,打着“有内部渠道、可以进知名企业”的幌子,从事虚假招聘的诈骗活动。随着嫌疑人的交代,一个精心设计的骗局浮出水面。
诈骗第一步:线上引流,引人上钩。
犯罪团伙通过网络平台发布虚假招聘信息,冒用多家知名企业的名义,以“内部渠道”“包过入职”为诱饵,吸引求职者上钩。
北京市公安局朝阳分局刑侦支队副中队长李见:他们通过互联网平台,以职业规划师的身份来进行直播,在这个过程中给求职者发送链接。
诈骗第二步:线下收费,骗取钱财。
一旦有人咨询,犯罪团伙成员便会将求职者引至自己精心包装的中介公司。为了让骗局看起来天衣无缝,他们在高端写字楼租赁办公室,并进行了豪华装修,甚至伪造了各种奖牌奖杯,营造出实力雄厚的假象。求职者在这里会被收取几万到十几万元不等的“打点费”,并签订一系列看似正规的《培训协议》《就业服务协议》等文件。


































