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“微就业”来了!多地探索创新社区就业服务形式

就业是最大的民生,而社区正是就业服务抵达群众的“最后一公里”。眼下,从“15分钟就业服务圈”到“社区微业”,各地正将就业服务嵌入基层治理的最小单元,让技能培训、岗位对接、创业扶持直达群众家门口。“微就业”不仅悄然改变许多人的生活,也折射出就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型的治理思路。“微就业”如何在家门口做出“大文章”?

在江西南昌湾里幸福街道“5+2”就业之家,中式面点免费技能培训班如期开课,理论搭配实操的教学方式,让零基础居民也能快速上手。居民程梅待业三年,社区家门口的培训让她照料家庭与学手艺两不误。

程梅:我骑电动车上班只需要10分钟,中午还可以回家做饭。培训也不收费,我之前虽然经常在网上学,但是现场老师讲得比较细,做出来的面点味道和款式都会更好。

这正是南昌落地“微培训”的实践。当地聚焦宝妈、大龄失业、低保人群等重点群体,按需开设面点、家政、网营等实操课程,培训结束同步组织职业技能考证,形成“学技能、拿证书、稳增收”完整链条。拿到面点师资格证的程梅顺利实现灵活兼职。

程梅:让我们去学习还有考证,证书比较有用,企业会看你的资质条件,我们找工作就会更方便,这个工作正好适合我们这些宝妈。

在江西南昌,从社区的“微培训”到“微招聘”正在形成服务闭环。而在山东,“社区微业”的探索则在加速推进——当地将“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”深度融合,打破就业服务与生活服务之间的壁垒。

在山东省济南市历城区溪山居社区,居民张瀚予正在教古筝公益课。2024年,社区工作人员入户走访发现,张瀚予是中国音乐学院认证的古筝高级教师,但去培训机构上班和她照顾孩子的时间冲突。社区主动请她在社区内试水教学,免费提供创客空间。不到两年,张瀚予从公益课做到了专业考级教学。

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