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录下老板"潜规则"要求后,90后女员工陷入维权困境(3)

张丽欣说,2019年春节假期之后,她被调离了业务岗位,“工资要低一点”,在她表达抗议后,姚某提出约谈,“要跟我探讨一下我到底适合做什么,以后怎么做,工资要怎么给我发。”

张丽欣曾担任姚某的助理,“预感到他会说什么”。于是,她找到了同事刘畅,沟通取证的方法。

刘畅告诉记者,在这年二月份开始,他就购买了便携设备,试图在工作场所录音录像,这么做的灵感来自一篇新闻报道,有公司员工在不知情的情况下参与公司的违规业务,公司被查后承担了连带责任。

刘畅说,看完那篇报道,联想到姚某曾差遣员工私自将房东的椅子搬走,归为己有,为了自我保护,他就购买了录音设备,“万一出了事能说清楚。”

录下老板"潜规则"要求后,90后女员工陷入维权困境

员工在姚某家工作的照片。受访者张丽欣供图

老板深夜“约谈”被录下

这些录音录像设备被制成环状,在街头的电子商店就可买到。

张丽欣佩戴了“手环”和“脚环”。“手环能录音,脚环能录像。”她说,唯一能录音的手环是向刘畅借的,充满电可用两个小时。

姚某约了周六中午,“身体有点抗拒”,张丽欣迟到了十五分钟。

手环录下了姚某说出的话。这些音频在张丽欣归还手环后,就存到了刘畅的电脑里。

刘畅向新京报记者提供了这些音频。

2019年3月2日中午,张丽欣到达姚某位于某小区的住处,公司员工时常前往这间住处加班,因此也被员工当作工作地点。两人谈话时长约一小时十五分钟,期间姚某多次强行拥抱张丽欣,张丽欣对拥抱表示拒绝,有几次甚至惊叫了起来。

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