精准送岗位量身传技能（一线探民生）

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近年来，福建省福州市通过加强劳务协作，持续帮扶甘肃定西：通过优化待遇、定向招收等措施，实现人岗对接；解决培训、子女就学、落户等方面的生活难题，助力安居乐业；资助贫困家庭的孩子，让他们接受职业技能培训，阻断贫困代际传递。一系列举措，带动10多万名定西贫困人口脱贫，帮助他们持续增收致富。

一套温馨的房子、一辆崭新的小轿车、在福建省福州市的两份稳定工作，对于曾经的建档立卡贫困户周跃龙夫妻来说，这在过去是无论如何都不敢想的——4年前，他们还在甘肃省定西市通渭县，父母住院动了大手术，两个小孩还很小，夫妻二人务农生活，日子过得比较困难。

变化始于4年前。2017年，在国家进一步加强东西部扶贫协作的背景下，福建省福州市结对帮扶甘肃省定西市。同年2月，两市共同签订了扶贫协作框架协议，“山海牵手”的劳务协作故事由此展开——

4年来，福州市累计帮扶定西贫困劳动力就业6.5万人次，从定西到福州务工的建档立卡贫困人员总收入达2.6亿元，人均月收入超过4500元，直接带动10多万名定西贫困人口脱贫。

精准把脉人岗对接

提升待遇增强技能

地处陇中，产业薄弱，过去的定西，城乡富余劳动力达到133万人；而在千里之外的福州，每月却能产生1.7万人的用工需求，“招工难、用工难”问题困扰着当地的企业。

定西“缺岗”、福州“缺工”，精准实现“人岗对接”是当务之急。2017年2月，一场大型定向招聘会在定西举办，释放超8000个岗位。“招聘会办得轰轰烈烈，可最终统计人数时，我们却发现实际就业只有89人。”福州市人社局局长王命瑞回忆。

岗位准备好了，人却不愿意来，怎么办？一番调研摸底后发现，待遇低、岗位匹配不上是关键原因。为了提高待遇，福州市规定定西建档立卡贫困人员的月试用期工资不低于3000元；工作满3个月、6个月的人员，还给予一次性3000元—1.2万元的补贴。