市场供给稳。2020年第一季度，受季节性因素和新冠肺炎疫情叠加影响，市场用人需求和求职人员数量同比收缩。此后，随着国内新冠肺炎疫情影响减弱、复工复产持续推进，劳动力市场活跃度稳步提升。

“从‘最缺工’100个职业看，招聘需求人数环比上升明显，四季度的招聘需求人数增加至141.8万人，环比增长7.75%。”人社部发言人卢爱红说，特别是制造业人才需求继续保持旺盛势头，如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等职业短缺程度不断加大。

展望2021年，张莹表示，受益于经济企稳向好，就业有望延续总体平稳态势。“不过，我国劳动力供给仍处高位，结构性矛盾更加突出，就业形势还面临诸多不确定性。”

就业优先政策全面强化，助力稳就业保就业

“2020年，人社部门创新实施28项突破性政策，打出减负、稳岗、扩就业的政策组合拳，以强力政策对冲疫情影响。”张莹说。

一笔笔真金白银，为稳定就业形势提供了有力支撑。

1.54万亿元——2020年2月至年底，企业养老、失业和工伤3项社会保险共为企业和个人减负1.54万亿元。

1042亿元——2020年共向608万户企业发放稳岗返还1042亿元，受益企业户数为2019年的5倍。

1000亿元——2020年共支出就业补助资金和专项奖补资金1000亿元。

一项项技能培训，帮助劳动者掌握新技能，为稳就业构筑“防火墙”。

实施“互联网+职业技能培训计划”，开展百日免费线上技能培训行动，向“三区三州”等深度贫困地区和52个未摘帽贫困县加大线上免费培训开放力度……2020年，仅贫困劳动力培训就达270多万人次，创历史新高，更多劳动者掌握新技能，打开幸福生活的大门。

一次次暖心服务，送岗位、送政策，为稳就业筑牢民生底线。

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