天刚亮，重庆市南川区金龙村村民牟杨友早早起来，吃完早饭就朝村委会赶，臂上的“党员志愿服务队”袖标十分醒目。

牟杨友以前在南川城区做生意，很少参加村里的活动。那时，村里的会也很难开起来，通知上午开会，中午人能到齐就不错。如今，牟杨友不仅积极参加村里活动，生意也从城区搬回了村里。“现在支部有凝聚力，村里的发展有希望。”村里组建了5支党员志愿服务队，牟杨友参加了其中一支。他说：“这两天要入户进行卫生检查评比，先到村里开碰头会。”

金龙村曾是南川区的“后进村”，牟杨友感受到的转变，始于2016年9月罗春兰任村支书。

罗春兰上任后，对全村党员逐一上门走访，摸情况、做思想工作，并带领村干部，针对走访党员群众所反映的问题，推出一系列措施。

“干部形象差”咋改善？村党支部制定规定，端正为民服务态度；制定党员评先争优、党员户评制度，每年年底表彰表现优秀的党员，约谈表现差的党员。

“党员服务少”咋提高？以村党支部为龙头，组建党群服务、文化宣传、保洁清扫等5支党员志愿服务队，党员戴上红袖标，走家入户，宣传督导、开展服务、解决问题，推动各项民生实事落地落实。

“党组织建强了，村子发展就有了主心骨。”罗春兰说，村党支部确定了产业发展思路，先后建成1000亩有机香米、1000亩蓝莓、1000亩蔬菜、1000亩花木4个种植基地；围绕发展乡村旅游，建成2万平方米的农业体验采摘园，举办樱花节、蓝莓节、草莓节，观光采摘、休闲体验、文化创意等项目方兴未艾。

“从土地流转和招工，到技术改良和产品宣传，村党支部对我们的帮助既贴心又高效。”腾春蔬菜专业合作社里，村民姜国强正为一拨拨客人介绍果蔬种植经验，说起村党支部赞不绝口。

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