每个公司在年底之前,大约都会要求员工提交一份年终总结报告。许多人认为这是形式主义,但,你真的决定草草了事,蒙混过关吗?
不如好好珍惜这一年一次自我分析与总结的机会吧,现在就开始动笔,为今年的工作画上一个完美的句号。
看到这里,认真细致的网友也许会说:这些小事我都搞定了,还有新鲜的吗?
别忙,小编再为你奉上“扎心篇”——有这样一些事,他们看似很简单,然而迈开第一步时却相当艰难……
还记得年初对自己的期许和对家人的承诺吗,你是否都一一实现了呢?如果还没有,就甭拖了!速速~
还有一些事情,它们不是生活的必需,也不是未完成的许诺。然而如果尝试去做,或许能在年终的寒岁中,收获不一样的体验与感动↓↓
如果今年的事情你已经做的差不多了,那么,明年的愿望准备好了吗?或许还有一件有特殊意义的事情值得去做↓
新浪阅读裁员90% 10月17日消息,近日,有脉脉网友爆料称,新浪阅读业务线裁员90%,下午两点通知,五点拿到离职证明。赔偿N+1,年假翻倍,现场结账,原地解散。
记者12日从江苏省高级人民法院获悉,为全面落实带薪年休假制度,正确审理年休假争议案件,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,该院出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见。