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“裸辞”的年轻人:996会辞职 太闲了也会辞职(2)

“裸辞”的年轻人:996会辞职 太闲了也会辞职(2)
2019-12-01 07:22:35 工人日报

和肖肖一样,80后刘援也是因为工作强度特别大,加班时间长而裸辞。2013年,大学毕业的他留在大连一家IT公司工作,每天下班都要到后半夜一两点钟。“怕继续干下去会猝死,在健康和工作之间我毫不犹豫选择前者。”刘援表示当时离职没有太多犹豫,就想修养一段时间。“刚毕业的学生顾虑少,并没有考虑那么清楚。”刘援补充道。

对于郭锐来说,裸辞的原因不是工作过度劳累,而是太过安逸。2016年硕士毕业,郭锐进入一家世界500强的外企从事汽车行业的早期客户介入工作,工作环境、待遇福利都很好,制度也很完善,但是天花板也很低:“工作太舒坦了,那种感觉就像温水煮青蛙一样,对于刚毕业的我来说,工作的初衷并不是图安稳。”即使再熬一两年就可以升职加薪,他还是选择了裸辞。

有人开心有人迷茫

办完离职的当天,肖肖就把工作微信群全部退掉,“那一刻感觉微信又属于自己了。”感到一身轻松的她同时也有点失落,毕竟当时满怀希望地来到这家公司。离职后大大小小面试了六七家,都没有拿到合适的offer,后面无法再调动情绪,当时觉得工作没那么难找的肖肖索性给自己放了一个暑假。

在家规律作息,撸猫,读书,学习烹饪,还出门旅行了两趟,当时没有经济压力的肖肖度过了一段闲适的时光:“这段时间让我反思之前的生活方式有很多不合理的地方,比如每月打车花很多钱,靠买买买缓解压力。这其实也是个思考的过程,思考自己想要什么,是大厂名企光环还是要培养能力。”调整好状态的肖肖最终在今年8月入职新公司,“公司不是很大,但是同事和领导都很好,而且尊重自己的想法。毕竟,工作还是为了生活。”

在离开公司的最后一天,郭锐和每个熟识的同事打了招呼,吃了好几顿散伙饭后,就踏上了开往拉萨的火车,“想去散散心,看看未知是什么样子的。”第一次裸辞郭锐很开心,感觉整个世界都是新的。之前的工作还留下几万元的积蓄,也没有太大的经济压力。

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