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中国社工服务机构难题多:人才缺口大 缺造血机能(2)

许菊香认为,目前多数社工服务机构自身还缺乏“造血”机能。社工本身是关注民生的,必须要做一个社会的倡导者,为民众呼声。但目前这个状况下,尤其是资金方面很大程度上需要依赖政府,形成了社会工作与专业伦理的矛盾。

对于今后行业发展,铜陵市社工协会副会长许菊香建议,社会工作机构发展的同时,要不断提升能力、注重自我管理、加强内部建设,只有这样才能不断提升“造血”能力,不是一味地靠政府“输血”。社工资金来源可以是多方面的,一方面是政府资金补助,另一方面可以是企业或其他社会组织的捐赠。另外,群众可以通过购买服务的方式,社工机构以收费的形式来获取这部分资金,拓宽资金来源渠道。

社工不是“拿工资的雷锋”,是职业,就需要有合理的薪酬和发展前景,短期要能给从业者带来衣食无忧,长期要能实现个人价值的不断增长。当前,我国正处在社会经济转型期,社会矛盾和问题不断涌现,迫切需要大量社工人才协助党和政府做好化解矛盾、解决问题的工作,促进和谐社会建设。

铜陵市社工协会副会长许菊香指出,社会工作所涉及的领域还是比较广泛的,最多关注的是社会弱势群体,当然它现在的领域已经扩展到有需要的群体了,它会帮助有需要的个人或家庭进行心理慰藉、家庭关系调试、青少年学业辅导和老年人陪伴等。

许菊香还表示,社工是一项让世界更美好的职业,薪酬并非唯一吸引力。市民的微笑、信任、尊重及购买意愿,都是社工前进的动力。

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