孩子即将于年底出生的颜女士也表示，除了养孩子，产后修复等问题跟年轻的月嫂也更好沟通一些。
威海市阳光职业培训学校校长马秀娟说，她们学校在册月嫂在500人左右，80后的年轻人已经能占到3成，“相比四五十岁的月嫂，年轻人确实更受市场欢迎，拿的工资也更高。很多年轻妈妈指名要年轻月嫂，有些年轻月嫂的订单都排到了明年。”
马秀娟认为，以前年龄大的月嫂被视为经验丰富、干活麻利，很受客户欢迎。但现在年轻人也有自己的市场，她们接受能力强、育儿理念先进，和客户交流起来更加顺畅。
年轻月嫂学历较高，渐成为行业主流
回忆起3年前的月嫂市场，威海市大姐家政服务有限公司总经理宋清禧感叹道，“几乎找不到一个80后的年轻人。”
宋清禧说，最近3年，越来越多的年轻人认识到月嫂行业的美好前景，开始进入这个行业，“特别是今年‘全面二胎’政策放开后，年轻人当月嫂的就更多了。80后的年轻人现在能占到我们公司全部月嫂的3成，不少人还被派到国外，拿着2万多元的月薪。”
威海市欣娃母婴护理服务有限公司经理解红岩也表示，年轻人进入威海母婴行业，虽然最近两三年才开始，但发展迅速，“我们近200名月嫂中，80后的能占2成左右。这次参加月嫂大赛的，有我们的一个85后，英语专业8级。”
唐乃平认为，随着社会的发展，月嫂服务已成为越来越多年轻妈妈的需求。这其中，学历普遍较高的年轻月嫂因知识面广、育儿理念先进等优势，很受年轻妈妈的欢迎。威海月嫂的待遇本来就不错，而且会越来越好，这势必会吸引更多的年轻人加入到这一行业中来，年轻人将逐渐成为月嫂行业的主流。
