赞同积分制的人认为，击落制存在着一定的偶然性，再说了，飞行员一上天就被“击落”，结束了比赛，战机携带的好几吨油怎么办，不都浪费了吗。从这个意义上来说，积分制更符合提高训练的效费比要求。
近些年，实战化训练在全军如火如荼地展开，什么样的训练才更接近实战？这一直是广大官兵在军事训练中不断研究的课题，而“实战化最大的问题就是看不到问题”则成了大家一个共识。
“金头盔”比武有关争议的存在，说明有问题在被发现。发现问题越具体，解决问题才会越实，我们才离实战化越近。
实际上，随着对抗空战训练的不断深入开展，竞赛规则也在不断完善。有人就建议，可以依托实时评估系统对击落制加以改进，引进带“复活机制”的多回合比武的思路。总之，既要不断地贴近实战，又要不断地提高训练的效费比。
赛场可以无限地接近实战，但赛场和战场毕竟还不是一回事。贴近实战的追求是永无止境的。我们欣喜地看到了“金头盔”比武在打通与战场“最后一公里”的道路上进行的可贵探索。
不管是参赛者，还是组织者，大家发现在争议中也无形地打开了另外一扇窗户，看到了一顶更为耀眼的思想的“金头盔”。飞行员在天空争夺“金头盔”的时间是短暂的，而大家关于实战化思想和理念的“自由空战”则是长久的，永无止境。
没有当年的解放思想，也不会有今天的改革开放。飞行员刘期鸿参加了“金头盔”比武之后，在他的总结体会中写道：“自由空战”不仅放开了空战的“高度差”，从某种意义上讲更是放开了飞行员理念上的“高度差”。
小智治事，大智治人，睿智治法。“金头盔”比武的规则，在各种积极的争论中得到了不断完善，也为在更高层次上提高我军飞行员的实战水平提供了一个良好的法制基础。今年年初，空军新一代军事训练法规颁布施行。在新一代军事训练法规中，我们看到了训练法规更加注重“一切训练都是为了作战”理念，也看到了“金头盔”比武在实践和理论层面为新训练法规所做出的贡献。（范江怀王天益）
