为激励关爱奋战在疫情防控斗争一线的医护人员，蚌埠市推出七项措施，包括落实工作待遇、办理人身保险、协助家庭服务、优先晋职晋级、安排轮休补休、及时吸收入党等，对在疫情防控工作中感染新型冠状病毒肺炎的医护人员给予一次性慰问金。

2月9日，我省印发《关于对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施》，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助，对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员给予一次性慰问补助，对在疫情防控救治工作中表现突出的医疗卫生人员，在职称评审时优先推荐等；

对一线医务人员及其家属在家庭生活中遇到的困难，做好生活保障、心理保障、人文保障、安全保障和其他保障。

“对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员，或在从事新型冠状病毒肺炎防控工作过程中发生符合《工伤保险条例》《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》中工伤认定情形的工作人员，开辟工伤认定绿色通道，特事特办、随报随办、简化程序。”省人社厅相关负责人表示。

社会各界也对广大医护人员表达关爱和感激之情。

医护人员关爱政策

安徽省总工会1月23日筹措230万元资金对坚守防疫抗疫一线医务人员开展慰问，1月27日再次安排520万元慰问防控一线工作人员。

省直妇工委启动实施“加油！抗疫天使”项目，分批分点对防控疫情一线的医务人员家庭给予关爱服务。

相关报道: