李国庆谈996：管理者提高效率比员工加班更有价值
原标题：李国庆谈996：写8小时程序和开会耗11小时完全不是一个强度
金融界网站4月13日讯 996工作的热议也引来了诸多行业大佬的点评，马云、刘强东在评论中都提到了必须超越别人的拼搏精神，但是当当网创始人李国庆表示，一批老板倡导996，他则坚决反对，并给出了五条理由：
1、每天不算路途，11小时工作时长，那就无暇恋爱、家庭、社交，而这些都是生活的目的，也是为工作高价值的调节，一张一弛。
2、优秀的企业是结果导向，效率导向。
3、管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。当官一句话，当兵跑断腿。
4、很多岗位比如程序员，8小时认真写程序，回家基本倒头就睡，和业务层面靠开会耗11个小时完全不是一个工作强度。
5、当今公司办公环境经常是降低工作效率的，西方尝试十多年每周在家办公一天，对文案、编辑很有效。不坐班、弹性工作时间都更适合一批工种，所以一批SOHO一族出现，就是高产出的自由职业者。
李国庆谈996：管理者提高效率比员工加班更有价值
李国庆最后提出，为了提高国际竞争力和企业竞争力，赞成撸起袖子加油干，那是实干、巧干、苦干，不是低效率的耗时间。
新华社北京4月15日电 题：奋斗应提倡，996当退场 辛识平 最近，关于一些企业实行的“996工作制”持续引发社会关注。所谓“996工作制”是指员工每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天
