第二，我们的核心战略没有改变：公司已经开始了我们认为可以成为企业历史上最成功的转型。
我们正在从一家以个人电脑为中心的公司演变为一家以数据为中心的公司，它为推动世界创新奠定了技术基础。我们将改变的是我们如何为我们客户提供服务，以及我们如何合作并共同构建最好的技术。通过满足客户、改善客户的生活，英特尔和客户都将赢得胜利。
第三，我们的执行力必须提高。它会的。我们的客户都指望着我们呢。
第四，我们有一种强大的文化，为了实现我们的雄心，我们必须不断发展。我们的文化必须鼓励英特尔的每一位员工大胆、无畏地专注于超越他们认为可能的范围。而且，这种文化必须尊重真相和透明度、对客户的痴迷，以及作为“一个英特尔”走到一起。
英特尔有一个惊人的遗产，但我们的愿望不断扩大。我们需要继续发展，使英特尔的未来比我们过去的传奇更加光明。
我们有一个令人难以置信的基础，我期待着我们可以一起在未来取得更大的成就。我将会全力以赴、在所不辞。
英特尔CEO公开信 据国外媒体报道，美国个人电脑芯片巨头英特尔公司日前任命前任首席财务官、临时首席执行官斯旺担任正式首席执行官。随后斯旺向英特尔所有员工发出公开信，提出了近期的四大重要任务。
任旭阳发布公开信 一点资讯创始人兼CEO任旭阳发布公开信称在临时兼任CEO的1-2个月时间，除全力推进此前传闻的新一轮融资完成，融资完成后，一点资讯将公布新的组织架构，并会有新CEO上任。
英特尔CEO候选人 去年6月，英特尔首席执行官科再奇正式宣布辞职，科再奇于1982年就进入了英特尔，于2013年正式出任英特尔CEO。此前，科再奇被曝出与下属存在着情人关系，这违反了英特尔公司的
