至今为止，除了在2015年因工作变动问题，辞去了中国人寿执行董事及副总裁职务同在国寿养老保险股份有限公司任总裁一职合计的3年时间之外，苏恒轩从未离开寿险营销领域。
高管变动基本完成
近日，中国人寿高管变动频繁，除了国寿还未正式公布的总经理苏恒轩，中国太平集团董事长王滨将接手中国人寿董事长一职也正式落定，官网中的企业领导一栏已显示更新。
至此，中国人寿在其集团、寿险、财险、养老、电销等方面的主要管理层都已完成了变更。而作为寿险第一大公司的中国人寿，近年来的人事变化也是逐渐呈现年轻态。
总体来看，12位高管的平均年龄为53岁，其中多位年龄在50岁左右，年龄整体处于较低水平。而此次年轻态的调整方面，中国人寿对未来到底有怎样的发展方向呢?
数据显示，中国人寿近年来优势并不长存。经计算，2013-2017年，中国人寿的市场份额已经由30.41%下降至19.7%。2018年半年报显示，1-6月公司实现保费收入3604.82亿元，寿险市占率重回22%，仍居于行业第一，然而仍不及当年的半壁江山。
此次人事更迭，是否能重拾中国人寿的辉煌，还将拭目以待。
当地时间4月29日，中国女留学生小张（化名）在社交媒体上发帖称，自己在西班牙马拉加市地铁上遭遇数名西班牙青年的种族歧视行为。据她描述，这几名青年对她说侮辱性语言，多次动手打她的头，还朝她脸上扔烟头
中国人婚姻数据 “男大当婚、女大当嫁”，这一中国传统理念正悄然发生变化。1987年到2017年，31年的民政部数据显示：“晚婚”现象明显，近5年25—29岁结婚登记的公民占最多
