至此，中国人寿在其集团、寿险、财险、养老、电销等方面的主要管理层都已完成了变更。而作为寿险第一大公司的中国人寿，近年来的人事变化也是逐渐呈现年轻态。
总体来看，12位高管的平均年龄为53岁，其中多位年龄在50岁左右，年龄整体处于较低水平。而此次年轻态的调整方面，中国人寿对未来到底有怎样的发展方向呢?
数据显示，中国人寿近年来优势并不长存。经计算，2013-2017年，中国人寿的市场份额已经由30.41%下降至19.7%。2018年半年报显示，1-6月公司实现保费收入3604.82亿元，寿险市占率重回22%，仍居于行业第一，然而仍不及当年的半壁江山。
此次人事更迭，是否能重拾中国人寿的辉煌，还将拭目以待。
当地时间4月29日，中国女留学生小张（化名）在社交媒体上发帖称，自己在西班牙马拉加市地铁上遭遇数名西班牙青年的种族歧视行为。据她描述，这几名青年对她说侮辱性语言，多次动手打她的头，还朝她脸上扔烟头
中国人婚姻数据 “男大当婚、女大当嫁”，这一中国传统理念正悄然发生变化。1987年到2017年，31年的民政部数据显示：“晚婚”现象明显，近5年25—29岁结婚登记的公民占最多
