当前位置:新闻 > 滚动 > 正文

南方电网:定向培养贫困生 探索扶贫新模式

2017-09-10 16:11:39    央广网  参与评论()人

  学有所成 造福家乡

定向培养的成效非常明显,今年第一届两年制定向培养的184名学生全部取得了毕业证及职业技能鉴定证书,两证合格率均为100%,其中1人获得省政府奖学金,8名学生获得2017年省级优秀毕业生荣誉称号。

“能被云南电网公司定向录取很幸运,同学们在校期间都非常努力,起早贪黑、比学赶超,学习氛围浓厚。”学员谭湘江说,大家努力的方向非常明确,只要成绩优秀,毕业时不用为找工作而发愁。过去两年,云南电网公司共为这184名学生减免学费66.24万元,累计发放助学金78.6万元。没有给家里添一分负担,寒门学子顺利完成了学业。

“学有所成,造福家乡”是贫困学子们知恩回报的方式。根据“成绩达到同批次同专业定向培养中专生学习水平的,按生源地定向分配到公司所属县级供电企业就业”的原则,184名毕业生已定向分配到云南省39个县级乡镇供电所工作,99%的学生分配到了贫困县县级供电企业工作。回到大山深处的家乡,用学到的技能服务乡亲,支持家乡建设。

“定向培养”的模式实现了“四赢”:既帮助贫困学子掌握一门技术,为社会作贡献;帮助贫困户解决了子女教育和就业难题;同时也为贫困地区培养和留下了长久发展的人才保障;对电网企业来说,还起到了缓解当地电力企业招人难的问题。

云南电网公司人力资源部主任段勇介绍,该公司管辖区域70%的地区为农电业务,需要大量的技术技能人员,一些偏远地区存在供电人员招人难、留人难的问题,定向培养让寒门学子读书学技能、毕业有工作,通过公司的发展带动人员和地区的发展,以扶智带动扶贫,助力当地群众脱贫。

贫困不再“代代相传”,地方发展后继有人。以教育扶贫为支点展开的央企扶贫新力量,正在形成良性循环效应,为贫困地区群众走出贫困、服务当地经济社会发展贡献南网力量。

相关报道:

    关闭