据介绍，“就业地图”是哈尔滨市开发的就业服务新模式。2012年底，面对就业压力加大的现实，哈尔滨市人社局抓住互联网快速发展的机遇，开发了面向用工方与求职者的免费软件，弥补实体招聘会的不足。目前，求职者通过APP、支付宝、微信等几种方式，只需动动手指，数以万计的用工信息便会一览无遗。
“就业地图”是利用大数据、信息化、空间地理信息等手段，将各类就业创业信息与电子地图有机结合的服务形式。求职者和用人单位可随时随地上网使用。目前，哈尔滨市的就业地图打造了10分钟、20分钟和30分钟“三个就业圈”，具备信息发布、数据处理、智能互动“三大能力”，解决了拉动就业、创业资金、岗位难选“三个问题”，拓展了电脑、手机、有线电视和查询机“四种手段使用”，全面提升了哈尔滨市公共就业服务能力，实现了为市场供求双方提供有效对接。
与此同时，齐齐哈尔市从就业信息服务覆盖城乡入手，构建了市级掌控、覆盖全市、城乡一体、信息对称、上下联通的公共就业信息服务网络，解决了城乡人力资源市场分割、基层公共就业服务基础不完善、城乡就业信息不联通、基层群众获得就业信息不及时等问题。佳木斯市从畅通供求双方网上交流对接渠道入手，打造了“一网一地图，两库两平台”的人力资源招聘信息化新格局。鸡西市开发了就业及社会保险调查统计系统，实现了入户普查信息的台账自动生成、多种方式查询、快捷数据统计、信息适时更新等多项功能。
据了解，近年来，全省人社系统深入实施“互联网+人社”三年行动计划，建成了全省“人社云平台”，涵盖3682万人基础信息，开发了76个信息系统，行政审批、社保经办、调解仲裁等业务实现了“在线运行”。全省人社系统将继续加强云平台建设，推动各地业务全面上线，推动“互联网+人社”服务向基层延伸，建设全省统一的公共就业创业服务平台，初步建成覆盖全省的“就业地图”，指导用人单位合理设置招聘计划，引导劳动者有序流动、理性择业和提升技能。加快推进社保卡在就业领域的应用，充分利用社保卡的电子凭证、信息记录、自助查询、待遇领取等功能，使其逐步替代《就业创业证》，成为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业扶持政策的主要身份凭证，并借助社保卡便捷享受公共就业服务。
