孝道，乃是人类社会繁衍、发展的基础。“百善孝为先”，亦成为了华夏儿女心中立身处世最重要的道德准则之一。
但伴随着中国经济的高速复苏，劳动力结构矛盾越发巨大。中国正快速迈进老龄化时代。
其意味着“4-2-1”家庭构成数量将呈现爆发式增长，年轻一代将面临前所未有的家庭、社会压力。这对社会相关组织、企业、机构、个人等如何面对、适应、缓解、调整老龄化压力，提出了巨大的挑战，但同时也伴随着巨大的潜在机遇。
养老改革挑战四起 新的企业给出极佳答卷
为人父母者，方知父母之不易。
民生问题乃国民之根本。“十三五”时期，既是中国老年人口达到峰值的平台期，也是应对老龄化的重要窗口期。在这样一个关键时点，市场则是现阶段实现社会资源高效配置的核心机制。
人口老龄化会对传统寄居式的养老模式构成冲击。随着现代社会家庭规模的日益变小，无论是家庭养老还是社会养老，采取单一的模式都不是最佳的选择。
在养老领域，华晚公司用自己创新性、综合性老龄产业链，为市场如何创新、引领新型养老产业发展，给出了极具价值的参考案例。
华晚公司成立于2013年，总部设立在美丽的六朝古都——南京，是中国创新的老龄产业整合运营平台。
华晚公司取长补短，发挥个人、家庭成员和社会在养老资源上的混合优势，实行家庭养老、自我养老和社会养老的有机结合，把居家养老、社区养老和社会养老有机地同一起来，建立起多元、多层次的供养体系和模式。
目前员工总数为6208人，全国200多家客服中心，南京地区有27家，全国会员总数达到100多万，主要覆盖在江苏、湖北、浙江、四川、山东、安徽等，遍布15个省35个市。2017年公司计划增加19个项目公司，覆盖各行各业为老年人提供全方位服务。
