随着工作时间的增加,我的工作能力也在提高。在党政办工作,能够接触到的事情比在普通业务部门要多。在这里,我们学会了与上访群众沟通交流;学会了办文办会、组织观摩现场;学会了机关待人处事的方式方法;学会了处置简单的突发事件。经历是最宝贵的财富,“种树者必培其根”,这就是我们最初的积累。刚参加工作的年轻人,很容易因为这些琐碎的工作觉得“大材小用”,这就是感到“迷茫”的一个原因。“且夫水之积也不厚,则其覆大舟也无力。”如同登山一样,这是我们的必经之路。高楼大厦,地基不稳,也不能稳固。把心沉下来,用心去做好每一份工作,慢慢成长,未尝不是一件好事。
2012年,L市面向全省招考副科级领导干部。我参加了这次考试,并以第一的成绩入选乡镇副镇长岗位。现在想想,当初参加这样的考试,并不是为了满足自己对于位置的渴望,并不是“三年不提拔,便有危机感”,而是对工作锻炼的一种追求,不同的工作岗位,会给人带来不同的工作历练。虽然很舍不得离开现在的工作单位,但是带着对新岗位、新环境的好奇,我几番思量,决定去。
于是,在2013年2月,我到了新的工作单位L市S镇。这是一个山区乡镇,有着山区乡镇独特的工作特色,让我印象最深的就是防火工作。守护住这一方绿水青山,是山区乡镇义不容辞的责任。每年的防火时间较长,差不多从十月份到次年的五月份,尤其是春节到五一,是防火的关键时期。这个时候,基本上是全镇靠上,春节、元宵节、端午节、五一,这些节日与山区乡镇干部是无缘的,每个周末也都是防火关键时间点。
2013年,我负责1个村的防火工作。像这样的驻点防火,就是一个词,“死看硬守”,从早上到傍晚,中午也不能回去,和村里的把路口人员接上头之后,就到处巡逻,制止烧荒烧地堰的群众。有的时候也需要到山头上,四处张望有没有冒烟的地方。有一次东山发生森林火灾,大火连续烧了4天,我和同事们带队上山救援,我们镇分包的山林火情扑灭后,又转战另一处地点,晚上也在山上过夜,几天后才撤下。期间我妻子从老家赶来看我,独自在单位等了我两天一晚,最后在电话里我抱歉地对她说,“你先回去吧,火情没结束我们不能撤。”当我们接到命令从山上撤下时,妻子已经在回家的长途车上。这就是我们山区乡镇的一项重点工作,守护住这片青山绿水。