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英国不同性别收入差距明显

本报伦敦3月20日电(记者邢雪)英国最大工会组织“工会联盟”近期发布报告称,英国社会男女收入不平等,女性员工工资平均比男性员工少15.4%。英国还需要30多年才能弥合这一差距。英国财政研究所此前发布的报告也显示,过去25年英国男女收入差距“几乎没有任何变化”。

据报道,在英国不同行业,男女收入差距的严重程度不一。在金融和保险领域,男女收入差距达到32.2%,相当于女性一年内少获得将近4个月的工资。即使是在教育、医疗护理等以女性为主的行业领域,女性收入仍旧普遍低于男性。

英国财政研究所研究部门副主任科斯塔·迪亚斯认为,英国在就业、工资、工作时间等方面,依然存在较大性别差距。英国政府的政策缺乏一套“连贯性”激励机制,以确保男女社会责任均等、实现职场性别平等。

《人民日报》

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