新华社日内瓦6月8日电　（国际观察）世贸组织“新掌门”遴选之路多曲折

新华社记者凌馨

世界贸易组织新总干事遴选程序8日正式启动，该组织“新掌门”能否于现任总干事阿泽维多8月31日正式离任前产生备受关注。

由于阿泽维多近日意外宣布提前一年结束任期，这使得其继任者的遴选工作只能在极为有限的期限内进行，而新冠疫情又给遴选工作增加了不小的难度。

遴选期限短

根据世贸组织规定，新任总干事遴选程序通常应于现任总干事任期结束9个月前启动，并于现任总干事任期结束3个月前召开的总理事会上敲定最终人选。

遴选程序一般分为三个阶段：首先，世贸组织成员在程序开始后1个月内提名各自候选人；随后，被提名候选人有3个月时间向世贸组织成员进行自我展示，并就该组织面临的相关问题表达意见；最后，总理事会与成员协商，缩小候选人范围，并最终做出人选任命决定。

阿泽维多提前离任的决定使得新任总干事遴选程序期限被大幅压缩。世贸组织总理事会主席、新西兰驻世贸组织大使戴维·沃克向成员表示，自6月8日起，世贸组织各成员将有一个月时间，向总理事会提名各自的总干事候选人。7月8日之后，总理事会将向成员发布最终确定的总干事候选人名单。这意味着如果要在阿泽维多离任前确定新总干事人选，遴选程序的后两个阶段将必须在不到两个月的时间内完成。

此间分析人士认为，世贸组织要想如期确定“新掌门”难度相当大。总干事遴选通常遵循成员协商一致原则，从多名候选人中确定最终人选绝非易事，有时要经历数轮磋商和筛选，而疫情又增大了遴选难度。

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